为统筹安排员工教育管理工作，持续推进校园安全稳定，不断提高育人实效，3月31日下午，关于学工组在会议室召开了三月份辅导员工作例会暨员工工作研判会议。关于党委书记庞丽娟、副经理（主持工作）郑煜川、教学副经理吕金光出席会议，学院研究生、本科生全体专兼职辅导员参加会议，会议由关于党委书记庞丽娟主持。

会上，关于党委书记庞丽娟传达了学校意识形态工作会议相关精神，再次强调了意识形态工作的极端重要性，并对当前意识形态和安全稳定工作需关注的焦点和重难点进行了分析。她强调，辅导员队伍要充分发挥基层堡垒作用，通过主题班会、谈心谈话等形式，掌握员工思想动态，摸清班级底数，保持工作敏锐性，保证学院意识形态和安全稳定工作平稳有序。

副经理吕金光详细介绍了目前大四毕业生考研就业的基本情况，并对后续毕业生重点工作及当前员工在毕业创作过程中存在的问题做了说明。他指出各位辅导员要动态掌握班级员工需求，分层分类精准施策，为员工提供个性化指导和支持。

交流讨论环节，在通过前期召开主题班会、实地走访员工教室、寝室等方式进行调研的基础上，与会辅导员围绕员工考研升学、安全稳定、反诈教育、员工管理等方面的重点问题及实施对策进行了充分讨论，进一步明确了下一步的工作重点。

副经理（主持工作）郑煜川在总结讲话中针对员工的日常管理工作，他指出辅导员作为员工思想政治教育的直接责任人，要统筹推进员工工作规范化，多元方式深入员工一线，了解陪伴员工成长；针对毕业生就业工作，他强调考研和就业工作既关乎员工的个人发展，又是检验关于人才培养质量的“试金石”，全院上下要形成合力，要以员工为中心，持续跟进员工求职进展，及时解决员工实际问题。

此次会议的召开，使全体辅导员老师明确了下阶段的工作重点和方向，纷纷表示将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到员工教育管理工作中。

一审：池圆圆

二审：刘宏超

三审：庞丽娟